Κατηγορία: Corporate Volunteerism

Η Άνοιξη μπήκε με 4 αιμοδοσίες και 159 μονάδες αίματος!

Η Άνοιξη μπήκε με 4 αιμοδοσίες και 159 μονάδες αίματος! Τα εντυπωσιακά αποτελέσματα των δράσεων μας συνεχίστηκαν και τον Μάρτιο αφού πραγματοποιήθηκαν τρεις εταιρικές αιμοδοσίες καθώς και μία ανοικτή προς το κοινό. Η ανταπόκριση των επιχειρήσεων και των ανθρώπων τους στις δράσεις μας είναι θερμή, μας γεμίζει ελπίδα και τους ευχαριστούμε πολύ για αυτό! Το Bloode…

Οι νέοι ψάχνουν εταιρίες με Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη.

Οι νέοι ψάχνουν εταιρίες με Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη. Μέχρι το 2020 το 50% των εργαζομένων θα είναι Millennials (δηλαδή οι γεννημένοι μεταξύ 1981 και 1996). Σε ποιες εταιρίες θέλουν, όμως, οι νέοι να εργαστούν και τι περιμένουν από αυτές; Είναι γεγονός ότι οι νέοι που έχουν αποφοιτήσει τα τελευταία χρόνια είναι κοινωνικά ευαισθητοποιημένοι και θέλουν…

Εταιρική Αιμοδοσία: Το παράδειγμα των Αμερικάνικών Αερογραμμών

Γράφει η Έλλη Μελέα Η αιμοδοσία στο χώρο της εργασίας είναι μια αρκετά δημοφιλής δράση των εταιριών για την ενίσχυση των δράσεων κοινωνικής ευθύνης. Ωστόσο μια δράση θεωρείτε επιτυχημένη όταν καταφέρνει να παρακινήσει τους εργαζόμενους να συμμετέχουν σε αυτήν. Δεν είναι λίγα τα παραδείγματα εταιριών που απέτυχαν στη διοργάνωση αιμοδοσίας.  To αποτέλεσμα αυτού είναι  να…

Ποιο είναι το μεγαλύτερο HR trend για το 2018;

Γράφει η Ειρήνη Γενναράκη.   Έμφαση στην εμπειρία του εργαζόμενου (Εmployee Εxperience)      Το 2018 έχει μπει δυναμικά και είναι καιρός να στραφούμε στις τάσεις που θα απασχολήσουν φέτος τους υπευθύνους Ανθρωπίνου Δυναμικού σε όλο τον κόσμο, άλλα και την Ελλάδα. Διεκπεραιώθηκε αρκετή έρευνα σε διακεκριμένους οργανισμούς όπως το HR Trend Institute, Human Resources…

1 Μήνας – 5 Αιμοδοσίες – 117 Μονάδες αίματος

1 Μήνας - 5 Αιμοδοσίες - 117 Μονάδες αίματος Αν και το 2018 είναι ακόμα στην αρχή του, το Bloode με τη νέα δομή και οργάνωση είναι πιο αποτελεσματικό από ποτέ, αφού έχουμε ήδη οργανώσει 5 αιμοδοσίες στις οποίες μαζεύτηκαν 117 μονάδες αίματος η επιτυχία αυτή δεν θα ήταν δυνατή χωρίς τους εθελοντές μας, άλλα…

Blood-e & Space Hellas: Τιμητική διάκριση στα Responsible Business Awards!

Bloode & Space Hellas: Τιμητική διάκριση στα Responsible Business Awards! Με βραβείο Bronze στην κατηγορία «Εργαζόμενοι» των φετινών Responsible Business Awards τιμήθηκε η αιμοδοσία που οργάνωσε το Blood-e για την εταιρεία Space Hellas. Με τίτλο «Disrupting a 20 year old tradition» η δράση μας απέδειξε πώς μπορεί να οργανωθεί μια διαφορετική αιμοδοσία που με τη…

Γιατί να ενισχύσετε την ευεξία στο εργασιακό περιβάλλον;

  Γράφει η Ελευθερία Μάρκου. Οι γρήγοροι ρυθμοί της καθημερινότητας καθώς και οι υποχρεώσεις σε επαγγελματικό  και προσωπικό επίπεδο επηρεάζουν την ψυχολογία του σημερινού εργαζόμενου. Η επιστήμη της οργανωσιακής συμπεριφοράς έχει ως στόχο τη μελέτη της επίδρασης που επιφέρουν τα άτομα, οι ομάδες και η δομή στη συμπεριφορά στο πλαίσιο των οργανισμών (Robbins, Judge; 2012).…

Οδηγός επιβίωσης για την επιστροφή στη δουλειά

  Γράφει η Ελευθερία Μάρκου.   Οι διακοπές τελείωσαν και πλησιάζει η ώρα που πρέπει να επιστρέψετε στο γραφείο. Ήδη σκέφτεστε πόσο γρήγορα πέρασαν για άλλη μια χρονιά οι γιορτές και ίσως νιώθετε ακόμη εξαντλημένοι. Σίγουρα, θα αναρωτιέστε πώς θα καταφέρετε να προσαρμοστείτε στην καθημερινότητα και να φέρετε εις πέρας όλες τις υποχρεώσεις σας. Παρακάτω,…

Τι κρατάμε από το 2017: Σε αφορά η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη;

  Γράφει η Έλλη Μελέα.        Την τελευταία δεκαετία η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη έχει μπει δυναμικά στις συζητήσεις των στελεχών των εταιριών ενώ δεν είναι υπερβολή να πούμε ότι διεκδικεί βασική θέση στην γενικό στρατηγικό τους σχεδιασμό. Έναν από τους λόγος της ταχεία ανάπτυξης και ενσωμάτωσης της ΕΚΕ  πρέπει να τον αναζητήσουμε στη…

Η προσπάθεια μας οδήγησε σε 70% αύξηση των εργαζομένων που συμμετείχαν στην αιμοδοσία!

          Στα πλαίσια της συνεχούς προσπάθειας μας για την ενίσχυση της αιμοδοσίας μέσα από την ανάπτυξη του εταιρικού εθελοντισμού, οργανώσαμε τον Νοέμβριο αιμοδοσίες για τους εργαζομένους τριών εταιριών. Με σκοπό τη  δημιουργία μίας ξεχωριστής εμπειρίας για τους  εργαζομένους εφαρμόστηκε το επικοινωνιακό μας πλάνο το οποίο, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνει πρόσκληση στην αιμοδοσία μέσω σχετικών άρθρων και…